Yomento

rubrik

Väkommen till digital on-the-job ledarskapsträning. Statistiskt bevisat att ledarskapet förbättras.

Bättre ledare. Bättre resultat.

Boka gratis demo

Gratis guide!

10 konkreta beteenden dina ledare kan utveckla IDAG för att revolutionera sitt ledarskap

Går det att bli en bättre ledare på 5 minuter per dag? Ja, om du lär dig exakt hur framgångsrika ledare beter sig. I denna kostnadsfria guide får du lära dig om vilka 10 beteenden alla framgångsrika ledare har gemensamt, hur du slipper oengagerade och oproduktiva medarbetare och hur ledarskapsutveckling kan leda till ett högre medarbetarengagemang.

Gratis Analys!

Är dina ledare “Toxic leaders”, passiva med lågt förtroende hos sina medarbetare, eller “True leaders”, som bidrar till högt engagemang och framgång?

Statistiskt bevisat att ledarskapet förbättras

Några av våra kunder

Vi tänker helt nytt kring ledarutveckling

Beteendefokus

Träna på konkreta beteenden direkt i vardagen - för omedelbar effekt

Datadrivet

Mätbar utveckling och viktiga insikter för både ledaren och organisationen

Resultatorienterat

Följ hur ledarskapsindex och medarbetarengagemang ökar

Yomento hjälper ledare att utveckla sitt ledarskap på jobbet

Med Yomento får ledarna stöd att utveckla sitt ledarskap direkt på jobbet. Det betyder att utvecklingen sker i riktiga möten och interaktioner, med en omedelbar effekt på medarbetarna. Och eftersom det sker i vardagen tar det bara 5 minuter av ledarens tid.

Unika insikter kring ledarskapet

Förstå ledarskapet i organisationen på en djupare nivå. Följ aktiviteterna och utvecklingen, jämför grupper och mät effekterna så att ni kontinuerligt kan utveckla och förbättra alla era initiativ.

Vi värdesätter förstås den personliga integriteten högt och delar aldrig individuell data.

Läs mer om hur våra kunder arbetar med Yomento

Pia Pierre, Learning & Development manager, Menigo

“Vi ville hjälpa ledarna att leda mer aktivt i vardagen, vilket vi verkligen lyckades med. Men framför allt så kan vi avläsa den goda effekten i vår medarbetarundersökning: våra medarbetare uttrycker tydligt att deras ledare har utvecklats, och att deras eget engagemang har ökat”

Maria Nylén, Chief People & Culture Officer at Blocket

“Ledarträningen med Yomento är alltid en del av agendan när vi möts i vårat gemensamma ledarforum. Jag presenterar träningsdatan och vi diskuterar hur det går; vad är utmanande eller svårt. Ledarna har varit mycket positiva till detta format.”

Nina Hermansen, HR chef, Schibsted SMS

“Jag vill att ledarna ska känna att vi som arbetsgivare stöttar dem, och bryr oss på riktigt om deras förutsättningar att leda sina team. Att jag enkelt kan följa hur de själva upplever träningen med Yomento är en viktig aspekt för mig”

Vad ledarna säger

Lina, Teamledare inköpsavdelning

“Yomento ger mig en väldigt bra grund, då allting är så pass nytt i mitt ledarskap. Jag vet bättre vad och hur jag ska agera i mitt ledarskap. Påminnelserna hjälper mig att agera under dagen, annars är det så lätt att jag kör på mitt egna race och glömmer bort att utföra mitt ledarskap.”

Susanne, Kundtjänstchef

“Yomento är ett enkelt verktyg som ger mig tips och idéer i mitt dagliga ledarskap. Jag har blivit tydligare i min roll som chef och utvecklas dagligen. En framgångsfaktor för mig har varit att jag skapat en rutin att lägger 10-15 min några kvällar i veckan i soffan med Yomento då jag planerar mina kommande träningspass.”

Lotta, Head of Marketing & Execution

“Jag har blivit mer medveten om hur stor skillnad jag kan göra hos en kollega med små, kontinuerliga insatser. Jag gillar även att kunna involvera mina medarbetare i träningen för ledarskapet ska vara mer relevant för dem.”

Johan, Säljchef

“Jag älskar det! Det är inte raketforskning, men det hjälper mig att förbättra mig lite här och lite där. Och viktigast av allt – det påminner mig om att faktiskt göra dessa beteenden!”